紧跟人工智能时代发展 构建特色专业集群

  2022年党建工作，学院党委全体成员在学校党委的统一部署下，围绕全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一核心任务，深入开展党史学习教育，认真学习贯彻党的二十大精神，持续推进基层党建“三化”建设，围绕立德树人工作重心，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展了一系列的工作，现将一年的党建工作总结如下：

一、2022年度党建工作成效和工作亮点

  1、突出政治引领，筑牢思想根基，党的创新理论武装真正走深走实。

  以学习教育夯实理想信念之基。一是多维度开展党的知识学习教育。开展“书记讲党课”活动，受到广大师生的一致好评。将航天精神传承与党史学习教育相结合，开展多场专题讲座和主题读书月活动，坚持做到理论联系实际。创新学习形式，开展“党史知识竞赛”等活动，推动党史学习教育走深走实。二是多举措确保学习教育全覆盖。坚持为在外工作和学习师生党员“送教上门”，选派专人深入合作企业讲授专题党课，并在合作企业设立党员学习教育互助小组，开展自主学习。为有效应对新冠肺炎疫情影响，充分发挥自身技术优势，在全校率先开设“云党校”，以视频直播的形式讲授党课，做到学习教育对象全覆盖。三是多形式学习贯彻党的二十大精神热潮。充分发挥学院网站、微信公众号、班级宣传栏、户外宣传橱窗、学生宿舍宣传栏、党团员活动室等多种宣传载体作用，组织学习贯彻党的二十大精神。电子与信息学院院长邓荣春、学院党委书记吴熊伟带头深入班级为学生讲授党的二十大精神，并要求学院副院长、党委委员、各党支部书记深入到班级进行党的二十大精神宣讲。此次宣讲受到了学生的一致好评，深刻领会了党的二十大精神内涵，深刻理解了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革。同学们纷纷表示，作为新时代的大学生，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。四是多模式推行党员学生自主学习。在学生宿舍建立党团活动室，并按要求做到“六有十上墙”，配备电教器材等，被广大学生誉为“学生自己的党校”。

2、严守标准、注重质量，做好组织发展工作

  一年来，团结带领学院两级党组织，认真执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，做好组织发展工作。本年度共发展党员22名，预备党员转正63名,推荐入党积极分子102名。学院党委委员分别和入党发展对象建立谈心谈话机制，了解他们的入党动机、思想觉悟以及对党的基本知识掌握情况。充分依托“模范先锋队”，义务开展学生考勤、安全检查、白色污染治理等多种形式的志愿服务，在疫情防控期间，冲在抗疫一线，充分发挥了党员和入党积极分子的模范带头作用，同时也促使广大学生党员、入党积极分子树立服务意识、培养奉献精神。

3、贯彻落实“三化”建设相关要求，抓好各项党建活动

  根据学校党委的统一部署，教师党支部严格按照“双带头”标准，选拔罗中华教授担任教师党支部书记。进一步落实党、政交叉任职制度，院长邓荣春同志任学院党委副书记，常务副院长张劲恒同志任统战委员。尤其第三党支部在支部全体师生党员的共同努力下于今年3月11日获第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。以求真务实开拓创新的精神开展好每月一次的党日活动，做到有计划，有组织、有成效。开展一对一帮带工作，党员对特殊群体学生进行一对一的帮带。主要针对少数民族、心理有疾病的、厌学的、特殊病例的，在思想上、学习上和生活上采取力所能及的方法，帮助他们。认真落实“三会一课”制度。我院定期召开党员、入党积极分子和班级优秀代表进行学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神、学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、学习党的二十大精神以及学校下发的各项文件精神，引导党员师生增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

4、继续深入推进“一院一品”特色工作，构建电子信息专业党员教学改革工作室模式

  以党员教师引领改革助推学院持续发展。以党员教师为骨干设立教学改革团队，先后获批省级教学团队、省级特色专业、省级实验教学示范中心、省级实验教学示范中心、省级精品资源共享课等教学质量工程项目，成功引入“华为ICT”人才培养体系，培育被行业广泛认可的高素质人才。

  以党员学生教育管理提升学风建设水平。建立以“书记访党员、党员访群众、教师访学生”为主要内容的“三访”模式，注重实效，力求发现实际问题，解决实际困难。如党委委员通过访谈学生党员了解到学生参加电子设计竞赛积极性较高，但现有课外指导方式尚不能满足需求的问题，立即组织党员教师进行专题研究，成立了以青年党员教师吴允强为负责人的竞赛指导组，年平均义务指导学生300多学时。近年来学院共有3名学生获得教育部认可的全国电子竞赛一等奖，20多人获得全省一等奖，省级电子竞赛一等奖获得率达15.62%，远超7.8%的全省平均水平。

三、2022年度党建工作存在的突出问题

  1、党务干部队伍配备和培养有待加强。部分党务干部党务知识比较欠缺，导致在实际工作中将党建与人才培养统筹谋划、有效融合的意识和能力偏弱。

  2、党建工作主动性还不够。一些党务干部对人才培养和党建工作统筹不够、融合不力、谋划不足，往往只是按要求完成党建任务，缺少主动性，导致支部党建工作缺乏活力。

四、2023年党建工作思路举措

  1、把深入学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要任务认真抓紧抓实。全面抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻，依托“三会一课”、主题党日、学习强国、赣鄱党建云等载体，把党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神抓贯彻落实，引导党员师生牢记初心使命，坚定理想信念。

  2、以立德树人为根本，持续突出育人工作的政治目标。紧紧围绕立德树人根本任务，将社会主义核心价值观融入人才培养全过程。

  3、全面提升高校基层党组织建设质量。积极推进基层党组织标准化规范化建设，依据《组织工作条例》《党支部工作条例》等党内法规制度，指导各党支部规范落实好经常性组织工作制度，提升基层党组织建设的科学化水平。建好建强党务干部队伍，提升党务工作能力，夯实学院党建工作的队伍基础。

  4、持续推进学院党建工作创新发展。坚持探索创新， 探索通过方式方法创新、活动载体创新、培养选树典型等，积极打造党建品牌，推动党建与人才培养深度融合、相互促进。

  2023年，学院党委将不断总结经验，查找不足，努力工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二十大精神，踔厉奋发，勇毅前行，团结带领全院党员和师生创建党建工作的新业绩，为学院的健康、和谐发展增光添彩，为谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章贡献力量。